دوازدهمین برنامه از سلسله نشست های تجارب زیسته زنان مدیر با سخنرانی خانم دکتر پروانه مافی نماینده محترم مجلس شورای اسلامی  درتاریخ 1397/12/18 از ساعت 12-10 در مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شد.

دراین نشست که  با حضور مدیران ارشد، میانی و مشاوران امور زنان دستگاه های اجرایی در تهران برگزار شد، خانم دکتر مافی ضمن بیان تجارب شخصی خود در حوزه های مدیریتی، به بحث پیرامون محورهای زیر پرداختند:

• تعهد نسبت به مسئولیتها همانند تعهد به خانواده
• ریسک پذیری و تلاش مضاعف برای کسب موفقیت
• شناسایی عوامل محیطی موثر بر فضای تحت مدیریت و‌شناخت پیش برنده ها و بازدارنده ها با استفاده از تجارب سیاسی و‌حزبی
• کسب مهارتهای پرسشگری، شنود موثر و عمل کردن در زمان و مکان درست
• بهره گیری از عوامل انگیزشی برای پیشبرد امور
• تصمیم گیری به صورت مشارکتی و استفاده از نیروی جمعی و پرهیز از فردگرایی 
• هراس نداشتن از شکستها و تجارب ناموفق
• فرهنگ سازی و تلاش برای از بین بردن نگاه و رویکرد منفی نسبت به موفقیت های زنان
• توجه به خانواده ، تربیت فرزندان و مدیریت موثر خانواده و فعالیتهای کاری و شغلی

اقدامات مدیریتی هنگام بروز بحران:

• حضور فیزیکی در محل بحران
• دریافت اطلاعات از صاحبنظران و افراد دارای تجربه  و مشورت گرفتن(به اطلاعات ناقص هم توجه شود)
• اتخاذ تصمیم قاطعانه
• مهار بحران
• حل ریشه ای بحران
• یادگیری از بحران(استفاده از نقاط ضعف بحران و نگاه به آن به عنوان یک فرصت) به منظور پیشگیری از بحرانهای آینده

ویژگی های مدیران زن موفق :

• پرورش و توانمندسازی فردی(تحصیلات، کسب تجربه و خودمدیریتی)
• تقویت اعتماد به نفس 
• قابل اعتماد بودن و انتقال صفت قابل اعتماد بودن به دختران(برای پرهیز از تنزل هویت ملی میهنی)
• قاطعیت در تصمیم گیری(پس از مشورت با صاحبنظران) و پاسخگویی در برابر تصمیمات غلط
• مدیریت شهودی(قوی بودن زنان در بخش مدیریت شهودی)

برخی اقدامات برای نقش آفرینی و ارتقای کارآفرینی زنان:

• حرکت به سمت شایسته سالاری و توجه به نقش ۵۰ درصدی زنان
• حذف رسوبات فکری نادرست در خصوص جایگاه زنان
• بازتاب رسانه ای عملکرد زنان موفق
• حذف تقابل و رویارویی زنان با مردان

لازم به ذکر است علاوه بر شرکت کنندگان حضوری، بیش از 18 استان به صورت برخط و از طریق وبینار از مباحث نشست بهره برداری نمودند.