توانمندسازی مدیران دولت و تربیت مدیران راهبردی آینده باید بهصورت ویژه در دستور کار مرکز باشد
![](/thumbnail/w-750_100//uploads/smtc/assets/img/archnews.png)
مهندس جمشید انصاری در مراسم پنجاهمین سالگرد تاسیس مرکز که روز سه شنبه 18 تیرماه برگزار شد؛ به بیان اهمیت و جایگاه مرکز آموزش مدیریت در عرصه مدیریت کشور پرداخت و گفت: مرکز آموزش مدیریت دولتی که امروز به مناسبت آغاز پنجاهمین سال فعالیت آن چنین مراسمی ترتیب داده شده است، مجموعه ناشناختهای در نظام مدیریت کشور نبوده و خوشبختانه از مجموعههایی است که بخش قابل توجهی از فعالیت ثمربخش خود را طی سالهای پس از پیروزی انقلاب به یادگار گذاشته است. تشکیل مرکز و فعالیتهایی که تا زمان پیروزی انقلاب داشته است نیز اقداماتی در راستای خدمت به نظام اداری کشور بودهاند که نتایج مفید و موثری از آنان باقی مانده است؛ اما پس از پیروزی انقلاب اسلامی، مدیریت کشور دورههایی را تجربه کرده که بخش مهمی از آن با نام و عملکرد مرکز آموزش مدیریت دولتی گره خورده و عجین شده است.
وی ادامه داد: امثال بنده و آقای چیتچیان که در مدیریت اجرایی دستگاههای دولتی پس از انقلاب حضور بیشتری داشتهایم، به خاطر میآوریم که پس از پیروزی انقلاب، برای یک مدت طولانی، عنصر انقلابیبودن و پایبندی به اصول و آرمانهای انقلاب مؤلفه اصلی در گزینش مدیران کشور بود؛ اما پس از سالهای اولیه انقلاب و بهویژه پس از دوران دفاع مقدس، این ضرورت در سطح مدیریت عالی کشور احساس و تقویت شد