گام بلند مرکز آموزش مدیریت دولتی در پایش شایستگی‌های مدیریتی؛ ارزیابی بیش از ۵۶۰ داوطلب در ۱۳ روز عملیاتی

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، در راستای تحقق اهداف تحول نظام اداری و استقرار شایسته‌سالاری در دستگاه‌های اجرایی کشور،

 فرآیند ارزیابی شایستگی داوطلبان بر اساس فایل جامع داوطلبان با سرعت و دقت در حال اجرا است. بر اساس تازه‌ترین داده‌های آماری، از مجموع ۱٬۷۹۸ داوطلب معرفی‌شده،

تاکنون برنامه ارزیابی ۵۶۳ نفر در قالب ۱۳ روز عملیاتی تدوین و اجرایی شده است که نشان‌دهنده پیشرفت کلی ۳۱.۳ درصدی این کلان‌پروژه تا ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۵ می‌باشد.

این عملیات ارزیابی به‌صورت هم‌زمان و تفکیک‌شده در سه کانون تخصصی مرکز آموزش مدیریت دولتی به پیش می‌رود؛ به‌گونه‌ای که «کانون دریا» با برنامه‌ریزی ۲۰۶ نفر (معادل ۳۲.۲٪ از ظرفیت کانون و سهم ۳۶.۶٪ از کل برنامه)،

«کانون زبرجد» با ۱۹۲ نفر (معادل ۲۹.۵٪ ظرفیت و سهم ۳۴.۱٪ از کل) و «کانون ویلا» با ۱۶۵ نفر (معادل ۳۲.۴٪ ظرفیت و سهم ۲۹.۳٪ از کل) میزبان مدیران و داوطلبان دستگاه‌های مختلف اجرایی بوده‌اند.

توازن در توزیع ظرفیت‌ها، نشان‌دهنده آمادگی کامل زیرساخت‌های تخصصی و اجرایی مرکز در هدایت هم‌زمان کانون‌های سه‌گانه است.

همچنین بر اساس گزارش تجمیعی پیشرفت، تقویم ارزیابی ۷ دستگاه اجرایی شامل وزارتخانه‌های «فرهنگ و ارشاد اسلامی»،

«میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی»، «تعاون، کار و رفاه اجتماعی»، «راه و شهرسازی»، «ورزش و جوانان»، «صنعت، معدن و تجارت» و «آموزش و پرورش»

(معادل ۳۳.۳ درصد از کل دستگاه‌های مشمول) به همراه «استان قم» تا تاریخ ۲۲ شهریورماه به‌طور کامل تکمیل و نهایی شده است.

مرکز آموزش مدیریت دولتی با شعار «گام به گام برای حکمرانی کارآمدتر»، فرآیند ارزیابی مابقی دستگاه‌ها و استان‌ها را طبق تقویم زمان‌بندی مدون در دستور کار دارد.