فراخوان شناسایی ارزیابان کانون‌ ارزیابی شایستگی‌های عمومی برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»

مرکز آموزش مدیریت دولتی در چارچوب اجرای برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» و به‌منظور تشکیل بانک ارزیابان این برنامه،

از ارزیابان دارای تجربه در اجرای کانون‌های ارزیابی شایستگی دعوت می‌نماید برای همکاری در اجرای فرآیند ارزیابی شایستگی‌های عمومی پذیرفته‌شدگان این برنامه، اعلام آمادگی نمایند.

افراد دارای سابقه فعالیت به‌عنوان ارزیاب در کانون‌های ارزیابی شایستگی و آشنا با فرآیندهای ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی و رفتاری، می‌توانند در این فراخوان شرکت نمایند.

متقاضیان می‌توانند پس از مطالعه شرایط و ضوابط همکاری، از طریق مراجعه به لینک زیر نسبت به ثبت درخواست همکاری و بارگذاری رزومه و سایر مستندات مرتبط اقدام نمایند https://smtc.ac.ir/500Assessors

مهلت ثبت درخواست: تا پایان روز جمعه ۱6 مردادماه