مرکز آموزش مدیریت دولتی در راستای پشتیبانی اندیشه‌ای از برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، نشست علمی تخصصی با موضوع « نقش فناوری‌های نوین در مدیریت سرمایه انسانی » را با سخنرانی دکتر حسین اسلامی مفیدآبادی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ، در روز سه شنبه 28 مرداد ۱۴۰۴با حضور بیش از 480  نفر از علاقه مندان و فراگیران از مراکز علمی، دانشگاهی و دستگاه‌های اجرایی به صورت برخط(آنلاین)، از طریق سامانه آموزش‌های الکترونیکی(LTMS) برگزار نمود.

مدرس این نشست با رویکردی علمی و کاربردی به تشریح اهمیت سرمایه انسانی در سازمان‌ها پرداختند.

وی در ابتدای سخنرانی ضمن اشاره به دیدگاه‌های امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری درباره سرمایه انسانی به‌عنوان ارزشمندترین ثروت ملی، زمینه نظری موضوع را تبیین کرد و سپس بر ضرورت بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در تحول مدیریت سرمایه انسانی در کشور تأکید نمود.

در ادامه نشست، مباحث متعددی در خصوص فناوری‌های نوین و کاربردهای آن‌ها در حوزه منابع انسانی مطرح گردید. دکتر اسلامی فناوری‌هایی همچون هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، کلان داده و تحلیل داده، اینترنت اشیا، رایانش ابری، بلاکچین، اتوماسیون فرایندها، واقعیت مجازی و افزوده و ابزارهای همکاری دیجیتال را به‌عنوان ابزارهای کلیدی تحول در مدیریت سرمایه انسانی معرفی کرد. ایشان توضیح داد که این فناوری‌ها می‌توانند فرآیندهایی همچون غربالگری رزومه‌ها، پیش‌بینی نیازهای آموزشی، آموزش کارکنان در محیط‌های شبیه‌سازی‌شده، پایش سلامت کارکنان و تحلیل رفتار سازمانی را بهبود بخشند و بهره‌وری و چابکی سازمان‌ها را افزایش دهند. همچنین به چالش‌هایی مانند نگرانی از جایگزینی انسان با هوش مصنوعی، لزوم بازآموزی مداوم کارکنان، حفاظت از داده‌های شخصی و مدیریت کارکنان در شرایط دورکاری جهانی اشاره شد.

بخش پایانی نشست به جمع‌بندی، ارائه راهکارهای اجرایی و مرور تجربیات جهانی اختصاص یافت. دکتر اسلامی با تأکید بر اینکه مدیریت سرمایه انسانی نوین فراتر از نگاه سنتی به منابع انسانی است، پیشنهادهایی همچون تدوین نقشه راه ملی مدیریت سرمایه انسانی دیجیتال در دستگاه‌های دولتی، سرمایه‌گذاری در آموزش و بازآموزی و  پیاده‌سازی سیستم‌های یکپارچه منابع انسانی مبتنی بر ابر و هوش مصنوعی، بهره‌گیری از فناوری‌های آموزشی نوین مانند MOOC، AR و VR، ایجاد نظام ارزیابی هوشمند عملکرد کارکنان و استفاده از الگوهای موفق جهانی مانند نظام آموزش دوگانه آلمان و SkillsFuture سنگاپور را ارائه کرد.

این نشست در نهایت با تأکید بر نقش فناوری‌های نوین در حرکت به‌سوی دولت هوشمند، ارتقای کیفیت خدمات عمومی و تحقق توسعه پایدار  و پاسخگویی به سوالات حاظرین به پایان رسید.