با عنایت به دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای به شماره 1657363 مورخ1396/11/04و ماده 15مصوبه شورای عالی اداری شماره 206/93/11851 مورخ 93/09/05 با موضوع برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده، دستگاههای اجرایی موظفند از ابتدای سال 1397 در انتخاب، انتصاب و ارتقاء مدیران از افرادی استفاده نمایند که دارای گواهینامه شایستگی عمومی احراز سمتهای مدیریتی باشند. 

در همین راستا مرکزآموزش مدیریت دولتی به منظور توانمندسازی سازمانها در عملیاتی سازی کانونهای ارزیابی و توسعه مدیران اختصاصی دستگاهها و سازمانها، کارگاه آموزشی "آشنایی با راه اندازی و برگزاری کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران" را در تاریخ 1398/09/18 ازساعت 8 الی 17 با حضور جمعی از مدیران دستگاه های اجرایی کشور( سازمان جنگلها ومراتع، سازمان نقشه برداری، استانداری تهران، سازمان امور مالیاتی، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان بیمه سلامت ، شهرداری تهران، استانداری های آذربایجان شرقی و خراسان رضوی، دانشکده پست ومخابرات، بانک توسعه تعاون، استانداری قزوین، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان بنادر و دریانوردی، استانداری سیستان و بلوچستان، سازمان خصوصی سازی، استانداری های فارس، قم و گیلان، سازمان اوقاف و امور خیریه و سازمان ملی بهره وری ایران) در سالن ولایت این مرکز برگزار نمود.