اخلاق بر فعالیت انسان ها تأثیر قابل توجهی دارد و لازمه عملکرد مناسب، تعهد و مسئولیت پذیری کارکنان است. مدیریت ارزش های اخلاقی در محیط کار، موجب مشروعیت اقدامات مدیریتی شده، انسجام و تعادل فرهنگ سازمانی را تقویت می کند، اعتماد در روابط بین افراد و گروه ها را بهبود می‌بخشد و با پیـروی بیشتر از استانداردها، موجب بهبــود کیفیت نحوه خدمات سازمان می‌شود. با توجه به اهمیت موضوع، دوره توسعه شایستگی «مسئولیت پذیری» با زیر عناوین «مدیریت اخلاق حرفه­ای و سازمانی، سازمان­ها و مسئولیت اجتماعی، توسعه پایدار و نقش افراد جامعه، شهروندی سازمانی و هدایت و رهبری در سازمان» از تاریخ 99/03/24 لغایت 99/03/26 در مرکز آموزش مدیریت دولتی برای فراگیرانی از سازمان­های؛ زمین شناسی و اکتشافات، بنیاد ملی نخبگان، بانک صنعت و معدن، شرکت بازرگانی دولتی، اداره کار و رفاه اجتماعی و سازمان بیمه سلامت برگزار گردید.

لازم به ذکر است که دوره­های «مهارت­های ارتباطی» از تاریخ 99/03/31 آغاز و تا پایان هفته جاری ادامه خواهد داشت.