به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، مهندس جمشید انصاری دوشنبه بیست ویکم اسفند ماه جاری در جلسه تودیع دکتر اسماعیل ملک‌اخلاق و معارفه دکتر زهرا احمدی‌پور به عنوان رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی گفت: آقای دکتر ملک‌اخلاق طی دوره چهارساله مدیریت خود، اقدامات قابل توجهی را در جهت بازآفرینی مرکز آموزش به عمل آوردند و تحرک جدیدی را در فعالیت‌های مرکز در این دوره شاهد بودیم.

وی افزود: به تعبیر دقیق‌تر ایشان پس از یک دوره کم‌کاری جدی در فعالیت مرکز، آن را به تعبیری ریکاوری کردند و توانستند با اتکاء به توانمندی ذاتی این مجموعه، مرکز آموزش مدیریت دولتی را به گونه‌ای سرپا کنند که منشاء خدمات و آثار قابل توجهی در نظام اداری باشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان تاریخچه‌ای از فعالیت این مرکز و اینکه مرکز آموزش مدیریت دولتی در آستانه ۵۰ سالگی فعالیت خود قرار دارد، اظهار داشت: مرکز فعالیت خود را از سال ۱۳۴۸ با هدف آموزش‌ مهارت‌های تخصصی به مدیران دولت آغاز کرد و تا امروز که در آستانه ۵۰ سالگی آن قرار داریم،  فراز و نشیب‌های فراوانی را پشت سرگذاشته است.

مهندس انصاری اضافه کرد: بی‌تردید مرکز آموزش مدیریت دولتی در وضعیت امروزی نظام اداری کشور تاثیرات جدی داشته است و بخش قابل توجهی از مسئولان و مدیران امروز، مهارت حرفه‌ای خود را در این مرکز آموختند، حتی برخی دانش مدیریت را نیز در اینجا فراگرفته‌اند. باید اذعان کرد که تاثیر مرکز در مدیریت حرفه‌ای کشور اگر بیش از سایر دانشگاه‌ها نباشد، کمتر از بقیه آنها نبوده است.

وی بر ضرورت تداوم این تاثیرگذاری تاکید کرد و ادامه داد: ما همواره نیاز خواهیم داشت که مرکز آموزش متناسب با سیاست‌های دولت در توانمندسازی مدیران و افزایش مهارت آنان نقش‌آفرینی کند و با تدوین و ترسیم برنامه‌های آموزشی و پژوهشی بتواند در امروز و آینده  نظام اداری و اجرایی کشور همچنان تاثیرگذار باقی بماند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: ضرورتا خدمات این مرکز در توانمندسازی نیروی انسانی تاثیر بسزایی در کارآمدی نظام اداری خواهد داشت و این موضوعی است که باید در این دوره جدید مدیریت به آن توجه ویژه‌ای شود.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به این موضوع که کارهای ارزشمندی در دوره آقای ملک‌اخلاق در مرکز آموزش مدیریت دولتی انجام شده است، تصریح کرد: بر اساس سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، برنامه‌های رئیس جمهور در جریان تبلیغات انتخاباتی و همچنین مواردی که در پیوست حکم رئیس سازمان اخیرا اعلام شده است، برای ۴ سال آینده تلاشمان غنابخشیدن به توانمندی‌های علمی مرکز خواهد بود، چرا که توانمندسازی و تربیت نیروی انسانی کارآمد برای اداره دستگاه‌های اجرایی از وظایف پیش‌بینی شده در دولت برای سازمان اداری و استخدامی کشور است.

مهندس انصاری بر ضرورت تقویت توان علمی و کارشناسی مرکز به صورت هم‌زمان و موازی تاکید کرد و ادامه داد: در دوره‌ای مرکز به لحاظ بنیه علمی بسیار قوی بود، به طوری که اگر نگوییم در این دوره سرآمد سایر مراکز بوده‌ایم، در شمار یکی از تاثیرگذارترین مراکز کشور قرار داشتیم. باید با اهتمام‌ جدی از سوی سرکار خانم دکتر احمدی‌پور با جذب نیروهای توانمند علمی برای مرکز در کنار توان کارشناسی، به تقویت دوباره آن کمک کنیم.

وی همچنین تقویت رویکرد پژوهشی در مرکز را مورد توجه قرار داد و اظهار داشت: مرکز باید با گسترش همکاری خود با مراکز پژوهشی و دانشگاهی، به عنوان نقطه تماس آموزش مدیریت دولتی در درون دولت با آنچه در دانشگاه‌ها و مراکز  آموزشی و  پژوهشی می‌گذرد، عمل کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: جهت‌گیری جدی ما این است که کارهای مشترک پژوهشی و مطالعاتی با دانشگاه‌ها و سایر مراکز پژوهشی را در دستور کار قرار دهیم تا به نیازهای اساسی در این بخش پاسخ دهیم.

به گفته مهندس انصاری همچنین توجه ویژه به تقویت و تعمیق آموزش‌های مهارتی و شناسایی تجارب و مهارت‌های مدیریتی و جمع‌بندی، تدوین و انتقال آنها به مدیران در قالب‌های خاص خود از موضوعاتی است که باید به صورت جدی در این دوره دنبال شود.

وی افزود: ما وظیفه داریم نسل آینده مدیران کشور را برای دستگاه‌های اصلی دولت در مرکز آموزش مدیریت دولتی تربیت کنیم، به نحوی که اگر بخواهیم با گرایش‌های مختلف مدیرانی را انتخاب کنیم، مشکلی نداشته باشیم.

مهندس انصاری در ادامه با تقدیر از زحمات دکتر ملک‌اخلاق و بیان این مطلب که ارزیابی من از دوره مسئولیت ایشان، کارنامه‌ای قابل قبول بوده است، گفت: امیدوارم با توجه به شناختی که از سرکار خانم دکتر احمدی پور دارم و توانمندی‌ها و تجربه ارزشمند اجرایی و سوابق علمی ایشان، دوره‌ای موفق‌تر و درخشان‌تر را در مرکز با حضور و همکاری کارشناسان و دانشگاهیان شاهد باشیم.

دکتر اسماعیل ملک اخلاق نیز قبل از سخنان رئیس سازمان با ارایه گزارشی به تشریح مجموعه اقدامات انجام شده طی دوره ۴ ساله مدیریتش در مرکز آموزش مدیریت دولتی پرداخت و گفت: آغاز جهش آموزشی و افزایش برگزاری دوره‌های آموزشی از بیست دوره در سال ۱۳۹۲ تا ۲۴۰ دوره آموزشی در سال ۱۳۹۳، توسعه بازاریابی آموزشی، تلاش برای ارتباط درست با سازمان‌ها و وزاتخانه‌ها و نیازسنجی در مباحث آموزشی آنها، همچنین برگزاری بیش از ۸۰ سمینار و کارگاه آموزشی در کمتر از یک‌سال و نیم و افزایش درآمد اختصاصی مرکز به سه برابر سال ۱۳۹۲ برخی از اقدامات مهمی بود که طی این سال‌ها در مرکز آموزش مدیریت دولتی انجام شده است.

در ادامه این جلسه خانم دکتر زهرا احمدی پور، رئیس جدید مرکز آموزش مدیریت دولتی نیز با تشکر از رئیس سازمان به خاطر اعتماد به ایشان در واگذاری این مسئولیت، به تشریح برخی ضرورت‌ها برای ساختن ایرانی بهتر پرداخت و گفت: ما در مرکز آموزش مدیریت دولتی باید با ایفای وظایفی که در بخش‌های مختلف عهده‌دار آن هستیم به این موضوع کمک کنیم. وی اظهار امیدواری کرد که با مشارکت همکاران و ظرفیت کارشناسی توانمند موجود در تحقق اهدافی که برای مرکز پیش‌بینی شده است، اقدام شود.