1- مدیریت عملکرد

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین ، دوره آموزشی" مدیریت عملکرد" از مجموعه دوره های بهبود مدیریت به مدت 9 ساعت برگزار گردید. هدف از اجرای این دوره آشنایی فراگیران با اصول و فنون مدیریت عملکرد بوده و ویژه مدیران و کارشناسان ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرای در مرداد ماه سالجاری در مرکز آموزش و پژوهشهای توسعه و آینده نگری این استان برگزار گردید .

مهمترین سرفصل های دوره:

- تعریف مدیریت عملکرد، مفاهیم، فلسفه و فرآیند آن

- اهداف سیستم مدیریت عملکرد

- شیوه های مختلف مدیریت عملکرد

- نقش مدیریت عملکرد بر رفتار سازمانی

2- اقتصاد مقاومتی (2)

برگزاری دوره آموزشی" اقتصاد مقاومتی" (2)  از مجموعه دوره های بهبود مدیریت به مدت 8 ساعت برگزار گردید. هدف از اجرای این دوره تسری گفتمان و ادبیات واحد بر اساس مؤلفه های اقتصاد مقاومتی و جلوگیری از قرائت های مختلف و ایجاد همسویی و اتفاق نظر در جهت تحقق این سیاست ها بوده و ویژه مدیران درتیر ماه سالجاری در مرکز آموزش و پژوهشهای توسعه و آینده نگری استان قزوین برگزار گردید.

مهمترین سرفصل های دوره:

- تبیین الزامات و راهبردهای تحقق اقتصاد مقاومتی

- تشریح 24 بند اقتصادمقاومتی

- مبانی و مفاهیم سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی

- اقتصادمقاومتی گامی موثر در تحقق قدرت ملی

- تبیین اهداف قدرت ملی در ایران و مطالعه