دوره ی آموزشی «امور رفاهی کارکنان (قوانین و مقررات و دستورالعمل ها)»، از دوره های شغلی - اختصاصی ، به مدت 8 ساعت  و با هدف آشنایی مدیران و کارکنان با قوانین، مقررات، آئین‌نامه‌های جاری مرتبط با امور کارکنان در دی ماه برگزار گردید.  در این دوره ی آموزشی مواردی نظیر؛ معنا و مفهوم امور رفاهی، نقش و اهمیت امور رفاهی در بهسازی نیروی انسانی، راه ها و روش های تامین امور رفاهی کارکنان، قوانین، مقررات، آئین نامه ها، و دستورالعمل های جاری مرتبط با امور رفاهی کارکنان تدریس شد. در این دوره تعداد 43 نفر از کارکنان و مدیران دستگاه های اجرائی استان حضور داشتند که از این تعداد 1 نفر مدیر میانی، 2 نفر مدیر پایه، 7 نفر مدیر عملیاتی و 33 نفر کارمند بودند. همچنین به لحاظ جنسیت، از این تعداد 21 نفر زن و 22 نفر مرد بودند.  

-دوره آموزشی « حقوق شهروندی در نظام اداری»، از دوره های آموزشی توانمندیهای عمومی در تاریخ 1399/10/07 به مدت 8 ساعت با هدف آشنای با سطح آگاهی، مسئولیت و تعهد کارکنان و مدیران دستگاههای اجرایی و التزام آنان نسبت به رعایت حقوق شهروندی مردم در نظام اداری و آشنایی با مسئولیت ها و حقوق مدنی و کیفری کارکنان دولت بصورت مجازی برگزار گردید. در این دوره ی آموزشی مواردی نظیر؛ تعاریف و مفاهیم مربوط به حقوق شهروندی، مصادیق حقوق شهروندی در نظام اداری، تکالیف کارکنان و دستگاههای اجرایی نسبت به حقوق شهروندی در نظام اداری، و...تدریس شد. در این دوره تعداد 24 نفر از کارکنان و مدیران حضور داشتند که از این تعداد 3 نفر مدیر میانی،3 نفر مدیر پایه، 18 نفر کارمند بودند، همچنین به لحاظ جنسیت، از این تعداد 2 نفر زن و 22 نفر مرد بودند.