رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی از شروع دوره‌های آموزش "بدو انتصاب مدیران" میانی دستگاه‌های اجرایی، موسوم به بام خبر داد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی؛ محسن میری با بیان اینکه این دوره‌ها ذیل مدرسه مدیران برگزار می شود تصریح کرد: آموزش‌های یادشده در چارچوب تکلیف قانونی بر زمین مانده "نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی" دایر می‌شود و شرکت کنندگان پس از موفقیت، گواهینامه اخذ می‌کنند.

رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی رشد پایدار و اثربخش عملکردی مدیران را رویکرد آموزش‌های جدید دانست و یادآور شد: در چارچوب تکالیف قانونی به‌کارگیری روش‌های نوین آموزش و ارزیابی با بهره‌گیری از فناوری‌های آموزشی، کاربردی‌سازی محتوای آموزشی و تمرکز بر صلاحیت حرفه ای مدیران؛ از جمله اهداف مدنظر در مدرسه مدیران ایران است.

به گفته میری برای ارتقاء صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران سطوح میانی دستگاه‌های اجرایی کشور، در گام نخست آموزش‌های فصلی 48 ساعته در قالب 6 عنوان شامل مهارت‌های عمومی حقوق در دستگاه‌های اجرایی، مدیریت عمومی، برنامه و بودجه، بهره‌وری فردی، جهاد تبیین و روابط عمومی طراحی شده است.

وی با بیان اینکه این دوره‌ها به صورت کلاس‌های حضوری(در محل مرکز)، برخط(آنلاین) و برون خط(آفلاین) در نظر گرفته شده است، درباره نحوه شرکت در این دوره‌ها نیز گفت: بر اساس بخشنامه‌ای که به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده‌ایم، این دستگاه‌ها موظفند اسامی مدیران خود را به مرکز منعکس کنند و معرفی‌شدگان پس از ثبت‌نام و تکمیل اطلاعات خود در سامانه http://Itms.smtc.ac.ir  ابتدا آزمون کتبی ارزیابی سنجش را سپری می‌کنند و پس از سطح‌سنجی متناسب با نیاز در دوره‌های آموزشی حاضر می‌شوند.

رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی روش‌های ارزیابی این دوره‌ها را نیز پروژه‌محور و بر مبنای مشارکت کلاسی عنوان و تاکید کرد: به تناسب با نوع دوره از شیوه‌های متنوعی چون فعالیت‌های کلاسی، آزمون، مصاحبه برخط و اجرای پروژه‌های تعریف شده بهره گرفته می‌شود تا در نهایت فراگیرانی که موفق به گذراندن دوره می‌شوند گواهینامه دریافت کنند.

دوره آموزش مدیران؛ آموزش‌هایی است که به منظور تعالی معنوی و حرفه‌ای مدیران در حوزه‌های بهبود نگرش، بصیرت‌افزایی و توسعه مهارت‌های انسانی، ادراکی و فنی در چارچوب "سامانه و برنامه آموزش مدیران" طراحی و اجرا می‌شود. لذا طبق قانون؛ سپری کردن این آموزش‌ها برای انتصاب، ارتقاء و تمدید مدت مدیریت حرفه‌ای الزامی است.