به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی: معاونت آموزشی مرکز آموزش مدیریت دولتی، تقویم برگزاری دوره ها و کلاس های تابستانی 1400 را جهت بهره برداری مدیران و کارکنان نظام اداری کشور از طریق درگاه اصلی مرکز به نشانی (www.smtc.ac.ir) اعلام کرد. دوره های آموزشی مرکز آموزش مدیریت دولتی در تابستان سال 1400، به سه روش طراحی، اجرا و ارزشیابی می شوند: الف. آموزش های الکترونیکی شامل 1. دوره های آموزشی همزمان- زنده (Online - Synchronous): روشی است مبتنی بر بستر ارتباطی همزمان (زنده) که در آن فراگیران با استفاده از ابزارهای تعاملی، فرایند یادگیری اثربخش را با ترکیبی از فعالیت های فردی و گروهی با هدایت مدرس دوره طی می نمایند. 2. دوره های آموزشی غیرهمزمان- آفلاین (Offline- Asynchronous) برای تقویت فرهنگ خودآموزی و توجه به اصل یادگیری انفرادی، بخشی از محتوای دوره های آموزشی در چارچوب استانداردهای تولید محتوا طراحی و در استودیوی حرفه ای مرکز تولید می شود. یکی از اهداف مهم این مسیر، دستیابی عموم فراگیران به محتواهای علمی روز با کمترین هزینه است. ب. آموزش های حضوری با توجه وضعیت کشور و شرایط ناشی از ویروس کرونا؛ دوره های آموزشی مهارت محور با رعایت کامل پروتکل ها و موارد بهداشتی و رعایت فاصله اجتماعی به صورت حضوری در ساختمان شماره دو مرکز آموزش مدیریت دولتی و یا مراکز آموزش و پژوهش توسعه و آینده نگری استانها برنامه ریزی و اجرا خواهند شد. دوره های آموزشی زنده مرکز در تابستان 1400 عبارتند از: 1. دوره های آموزشی مدیران و کارکنان؛ 2. دوره های آموزشی مدیران ارشد و سیاسی؛ 3. دوره های توسعۀ شایستگی عمومی مدیران حرفه ای. دوره های آموزشی آفلاین مرکز نیز عبارتند از: 1. دوره های آموزشی مدیران؛ 2. دوره های آموزشی رشته های شغلی؛ 3. دوره های آموزشی آزاد؛ 4. دوره های آموزشی عمومی و فرهنگی؛ 5. دوره های آموزشی سامانه جامع آموزش های الکترونیکی؛ 6. دوره های تربیت مدرس؛ 7. تجارب مدیران ارشد نظام اداری کشور (بازپخش)؛ 8. نشست های تخصصی مساله محور (بازپخش)؛ 9. طرح ملی مربیگری یادگیری الکترونیکی (بازپخش)؛ 10. باشگاه دانش آموختگان APO (دپارتمان تخصصی بهره وری). در پایان دوره های تربیت ارزیاب حرفه ای تنها دورۀ حضوری مرکز در تابستان 1400 معرفی شده است. امید آنکه این آموزش ها و دوره ها در ارتقای مدیریت امور عمومی و تربیت و توسعه شایستگی های مدیران و کارکنان بخش دولتی در سطح ملی و منطقه ای مؤثر و مفید باشد.