اولین دوره تخصصی تربیت مدیران کانون ارزیابی به پایان رسید
به گزارش مرکز آموزش مدیریت دولتی، اولین دوره تخصصی "تربیت مدیر کانون و سرارزیاب" با موفقیت به پایان رسید.
میثم رضایی معاون پژوهشی مرکز در خصوص این دوره اظهار داشتند: این دوره با هدف آموزش و تربیت متخصصان در زمینه مدیریت کانونهای ارزیابی و توسعه شایستگیهای مدیران طراحی شده است. دوره مذکور طی سه روز و در چهار بخش برگزار شد. محتوای آموزشی شامل برخی از موضوعات کلیدی زیر است:
محور اول: مروری بر مفاهیم کانون ارزیابی و توسعه
- مفاهیم پایه کانون ارزیابی و توسعه
- عناصر طراحی کانون ارزیابی، مدل شایستگی و سند شایستگی
- اصول استاندارد طرحریزی کانونهای ارزیابی حرفهای
- ابزارهای سنجش شایستگی و اعتبارسنجی
محور دوم: طراحی و استقرار
- مدیریت و اجرای کانون ارزیابی
- کاربرد ابزارهای روانشناختی در ارزیابی
- ارائه بازخورد نتایج ارزیابی و تدوین برنامههای توسعهای
محور سوم: شبیهسازی یک روز کانون ارزیابی
- شبیهسازی عملی یک کانون ارزیابی با نظارت و هدایت مربیان
این دوره برای افرادی طراحی شده که دارای گواهینامه تربیت ارزیاب حرفهای از مرکز آموزش مدیریت دولتی بوده و علاوهبراین، شایستگیهای لازم برای مدیریت کانون را داشته و رشته و مقطع تحصیلی آنها با شرایط احراز مدیر کانون مطابقت دارد. با گذراندن این دوره، شرکتکنندگان مهارتهای لازم برای طراحی، اجرا و مدیریت کانونهای ارزیابی را کسب کرده و قادر خواهند بود در فرآیند ارزیابی و توسعه شایستگیهای مدیران نقش مؤثری ایفا کنند.
- لینک کوتاه : /ZcY
نظر دهید