به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی:  مرکز آموزش مدیریت دولتی، کانون ارزیابی شایستگی های مدیران بانک کارآفرین را در روز دوشنبه 10 آبان ماه 1400 برای 8  داوطلب از مدیران شعب مختلف این بانک طراحی و برگزار کرد. در این کانون، هشت نفر از مدیران بانک کارآفرین از استان های مختلف به منظور احراز صلاحیت جهت انتصاب در پست رئیس شعبه شرکت کردند که تیم ارزیابان مرکز آموزش مدیریت دولتی آنان را مورد سنجش قرار دادند. همچنین  طراحی برنامه های آموزشی و توسعه‌ای برای آماده سازی مدیرانی که نیازمند توسعه تشخیص داده شده‌اند در دستور کار این کانون گرفت.  در این کانون، هفت نفر از اعضای بانک کارآفرین که در دوره های تربیت ارزیاب حرفه ای شرکت کرده بودند، دوره کارورزی و آماده سازی خود را سپری نمودند. کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران بانک کارآفرین  در پایان روز 10 آبان‌ماه به فرجام رسید.